当年在看畅销书《杜拉拉升职记》的第一章节时，我有点无奈的笑了。
书中写到杜拉拉在民营企业，被油腻的中年老板性骚扰，愤然辞职，转投“高大上”的外企，后来通过职场奋斗平步青云。
我笑的原因，是发现每个并不了解真相的人，都会有意无意地踩一脚民营老板。
我们说他们是“小老板”，“土老板”，“暴发户”，学历低，品位低。他们投机倒把发了财，他们的第一桶金都有原罪，他们赚了钱后声色犬马，他们肚子肥大，脑壳半秃，不修边幅，贪恋女色，有钱了就容易抛弃原配，喜欢职场潜规则。
他们真是这样的一种存在吗？让我们看看那些真实的案例实录，会带给我们哪些思考。
C男，55岁，年收入万
一、我小时候家里很穷，父亲在我10岁就去世了，母亲拉扯我们两个兄弟长大。
我哥十几岁的时候给别人踩三轮车拉货赚外快，我要比我哥活络，初中的时候批发买来布料和松紧带，在家里踩缝纫机做短裤，去商业街上摆摊卖这种短裤赚钱。
二十多岁我在一家国营单位，有点外快就常买吃的用的送领导，关系特别好，有时候早上迟到了不打卡，领导也会护着我。
就是我们通过我们领导介绍，我认识了现在的老婆。她爸爸是另一个国营单位销售科的领导，他们家条件比我好多了。
那会大家都在国营单位，普通职工收入差不多。和老婆当时相比，我长得不如人，家境不如人，不过我嘴甜，会来事儿，会哄人。
二、我自己不舍得给自己花钱的，当时能搞到的好吃的，漂亮的，都送老婆，最后就真的搞定结婚了。
那时候大家还比较单纯，不像现在小年轻那么复杂，基本上觉得对方性格合适，工作稳定，就能成大半了。
后来搞活市场经济，我也想辞职下海，可是苦于没有本金，当时老丈人支持我的想法，借给我10万本金。
就靠着这些启动资金，和老领导的一些人脉关系，我磕磕绊绊开始创业。机会好的时候做起来顺畅，利润丰厚，可是也有看走眼遇到骗局的时候，遇到一次就差点输光前面所有利润。
老婆当时生完儿子，是我们最困难的两年，所以资金都在企业里运转，儿子也没有人带，就靠我们两人自己。
记得那时候家里只有三十个平方，冬天又冷又潮，整天下雨，儿子的尿布干不了，老婆和我换着在电暖气旁烘尿片，哄孩子，有次都睡着了，差点引起火灾。
三、我们这代人幸好遇上了改革开放的好时光，公司业务蒸蒸日上。
当时做的产品供不应求，只要你够用心，肯吃苦，脑子活，传统行业赚钱还是比现在容易些。
但我们这种人，一直都有危机感，像是和对手下棋一样，你提前5步10步之前就要想好布局，提前把槽点避免掉，否则一定容易入坑。而且我们是没有师傅可以去学习的，所有运营都是摸着石头过河。
这些都造成的巨大压力，让我几乎很少睡过踏实觉，失眠是常态。我有严重的口腔溃疡，发病的时候整个舌头和上颚，都布满了溃疡点。医生诊断是压力过大。
四、有钱了以后，老婆对我一直很放心，她太了解我了，我这种人不可能有小三。
1，有钱了就会花心找女人？这可不一定。
你得有那个精力，多余的精力，多余的时间，多余的闲情逸致，才会注意到“异性”，才可能对其他女人产生兴趣吧。
我们这种劳碌命，创业者，就算打下了一片江山，但还要保江山，世界变化很快，不进则退，市场是冷酷的，做企业的话，市场不会给你偷懒的机会。
这种压力下，焦虑是常态，饱暖思淫欲，而我们永远不在“饱暖”的那种状态。
2，“创一代”，“富一代”，凶相外露，女人一般不敢近身。
我们公司里的职工都比较怕我，背后说我吼一吼，地球抖三抖。长期在市场摸爬滚打，能够把一个两三人的企业发展壮大到百人规模，我自己都觉得自己身上磨练出了一种“狮虎气息”，我已经不会“温柔”这件事儿了，装都装不像。
一个女人不太可能对像我这种年纪的、又“比较凶”的男人动感情，我自己心里清楚的很。那些看上去对我感兴趣的女人，我肯定怀疑她的动机，是想赚“睡后收入”，我是不愿意多搭理。这个喜好每个男人不同。
3，阅人无数，能一眼识别捞女，和任何女人的小动作。
能够在人堆里越做越好，我觉得真诚，是非常重要的品质，它决定你能走多远。对于不真诚的那些人和事，我本能的有所排斥。
经历的越多，我就越清醒，什么事儿能做，什么不能做，什么人能碰，什么人不能碰，我不会给自己找无缘无故的麻烦，或者纠纷，那不是智者的做法。
对我来说，很多动机不纯的女人，就是大麻烦。逢场作戏，装出你侬我侬，谁都会，但最后怎么收场呢？玩腻了花钱甩掉当然可以，但势必伤害许多人，伤害我原本的家庭。我不会为了短时的愉快，造成长期的伤害。这是个不合算的买卖。
老婆比我小两岁，也和我一起慢慢变老了，头发也开始花白，人发福了。她当太太十多年了，在家里帮我理财。家务请阿姨做，但我的每一餐都是老婆亲自做的，因为我比较挑食。
虽然很多生意事儿，社会事儿，和她无法交流，但我知道，当我再年老一些，走不动了，可能在床上爬不起来的时候，能照顾我到最后不嫌弃的，一定还是原配的老婆。
1.“商”阶层自古就被污名化，是他们“贪婪好色”形象的重要原因
在古代封建社会，社会主要分为“士工农商”四个阶层。“士”就是知识分子阶层，地位最高，因为朝廷的*令从上到下要靠他们去实施，维持知识分子的高地位，更有利于维护统治阶级的利益。
地位最低的是“商”，因为“商”阶层比较有钱，这群人不好控制，搞不好勾结官员，形成利益集团，扰乱国家经济命脉，因此“商”自古是被打压抹黑的对象。
2.企业家并非见利忘义、见色起心之人，他们往往更重视事业与家庭
吴晓波的《激荡三十年》，描写了在年—年间，很多民企在崛起中的艰难历程，以及民营企业家的种种奋斗与作为。
大部分企业家是勇于实践、敢于担当的，他们释放才能，发挥创造力，创造了社会财富。
年12月，健坤慈善基金会与国广市场调查(北京)有限公司，联合发布的《中国主要城市企业家家庭关系现状研究报告》显示：
企业家对家庭关系满意度平均分为8.52分，处于较高水平。已婚家庭、高收入家庭满意度更高。“相知”“信任”“责任”“情感”“互助”“包容性”是构成企业家家庭成员认同的基石，影响家庭关系的首要因素是“家庭成员在一起的时间太少”。
3.摆脱对企业家的污名化偏见，客观看待企业家的择偶选择
企业家和正常群体一样，当然有家庭美满、白头到老的，也有不少婚变的。
很多企业家过去出身寒微，初期婚姻质量并不太高，随着社会地位提高，对婚姻的期待自然就提高了，这时，婚姻危机很容易显现，也很容易导致婚变。
只是，无须戴有色眼镜看待这个群体。男人事业有成变得更加有钱了，他们往往压力更大、闲暇更少，逆水行舟不进则退，从逻辑因果和现实情况看，并不会比其他群里发生更多的婚外情和婚变。
和所有普通人一样，如《迷*记》所言，“一个人才叫闲逛，两个人一起，通常就有目的地了”，就这样简单。
有趣又有深度的灵*，相遇不易，请